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金沙中國於「2019大中華區人力資源管理卓越大獎」中勇奪三大獎
金沙中國於「2019大中華區人力資源管理卓越大獎」中勇奪三大獎
大中華區最佳人力資源共享服務中心、大中華區最佳人力資源COE、
大中華區最佳人力資源團隊
（澳門，2019年9月17日）–金沙中國有限公司憑藉創新的人才管理舉措於「2019大中華區人力資源管理卓越大獎」中勇奪三項殊榮 ─ 2019大中華區最佳人力資源共享服務中心、2019大中華區最佳人力資源COE及2019大中華區最佳人力資源團隊。
「人力資源管理卓越大獎」是在大中華區最具影響力的人力資源評選，歷屆獲獎企業均為世界五百強企業。今年，金沙中國憑藉各獎項類別不同方面的成就獲得三項大獎，包括：
2019大中華區最佳人力資源共享服務中心：金沙中國積極提高人力資源部門的工作效率，成功提升團隊成員自身能力水平。透過與人力資源業務合作夥伴及人力資源服務中心協作，滿足團隊成員對專業發展的需求，促進公司整體發展。
2019大中華區最佳人力資源COE：金沙中國致力於制定配合企業可持續發展、具有擴展性的人力資源解決方案，緊貼人力資源市場趨勢發展，及時掌握人力資源管理新技術與新工具。同時，公司成功將「因您而用心」的企業文化彰顯在人力資源策略優化上，務求與員工共同成長。
2019大中華區最佳人力資源團隊：金沙中國一直與員工同行，致力打造出色的員工體驗，同時注重員工的全方位發展及人才發展體系的優化，成功在社區打造成就卓越的僱主品牌。
金沙中國人力資源部是繼2016年及2018年後再次憑藉其積極推動數碼思維、建立獨特企業文化以及提高人力資源團隊的工作效率獲選為大中華區最佳人力資源團隊。
本年度的獎項於中國人力資本論壇2019上發佈，而2018大中華區最佳人力資源經理人得獎者之一、威尼斯人﹝澳門﹞股份有限公司人力資源部總監吳勤亦應邀出席擔任圓桌討論嘉賓，並就「顛覆性時代的領導力進化」主題向論壇與會者作出分享。
金沙中國近年獲得其他人力資源獎項包括由亞洲權威《人力資源雜誌》（Human Resources Magazine）頒發的2017亞洲人才招聘策略大獎：企業人力資源團隊 － 人才招聘策略卓越創新金獎以及企業人力資源團隊 － 求職者卓越體驗銀獎。於2017大中華區僱主品牌創意大賽中獲得最佳招聘項目奬，以及憑藉其「因您而用心」員工大奬獲得最佳員工體驗獎。於2013年在杭州舉辦的第三屆最佳東方（VeryEast）人力資源峰會上，金沙中國旗下兩家酒店澳門威尼斯人及澳門康萊德酒店分別勇奪「澳門最佳僱主獎」及「人力資源傑出貢獻獎」等。
金沙中國致力協助團隊成員全方位發展，透過內部晉升及大型綜合度假村職業發展計劃等多項培育舉措，持續為員工提供多元化的向上流動及橫向發展機會。公司同時亦致力提升本澳業界人才專業水平，助力建設澳門成為世界旅遊休閒中心。單在2018年，金沙中國已為本澳人才及團隊成員提供超過170萬小時的培訓。公司最近舉辦「金沙中國學院澳門多元人才」畢業禮，嘉許2018-2019年度共6,200位參加各項培訓項目的畢業學員；當中逾700位代表出席。
金沙中國一直投放大量資源培育人才，並透過推出多元化人資計劃及項目，涵蓋持續教育、在職培訓、專業認證及綜合度假村營運及服務進階培訓等範疇，助力團隊成員持續發展。
圖片説明：金沙中國於2019大中華區人力資源管理卓越大獎中勇奪三項殊榮，包括2019大中華區最佳人力資源共享服務中心、2019大中華區最佳人力資源COE及2019大中華區最佳人力資源團隊。
圖片説明：本年度的中國人力資本論壇上，2018大中華區最佳人力資源經理人得獎者之一、威尼斯人﹝澳門﹞股份有限公司人力資源部總監吳勤﹝右﹞應邀出席擔任圓桌討論嘉賓，並就「顛覆性時代的領導力進化」主題向論壇與會者作出分享。
