金沙中國舉行澳門多元人才畢業禮

（澳門，2019年9月11日）– 金沙中國於周三在澳門倫敦人舉行「金沙中國學院澳門多元人才」畢業禮，嘉許完成各項金沙中國培育計劃的本地團隊成員。

金沙中國有限公司總裁王英偉博士及一眾主禮嘉賓於典禮上向畢業的團隊成員、零售商員工及中小微企供應商代表頒發證書。典禮上亦以短片播放、問答遊戲及戲劇表演等方式，展示金沙中國各項協助員工橫向及向上流動、加強素質培養計劃的重要成果，當中不少更是全澳首創。培育計劃除涵蓋企業員工外，更擴展至合作伙伴。2018-2019年度共有6,200位畢業學員，當中逾700位代表出席畢業禮。

王英偉博士表示：「學習是終身的歷程。金沙中國作為澳門領先的綜合度假村營運商，致力為本澳人才提供多元化的培育計劃及舉措，除了開辦短期培訓課程，更提供多元化且持續不斷的學習體驗。金沙中國學院培育平台至今共為團隊成員提供逾830萬小時的培訓，單在2018年培訓時數已超過170萬，助力團隊成員與公司持續發展、共同成長。展望未來，公司將一如既往全力配合特區政府『人才建澳』發展策略，致力為業界、本澳及至大灣區培育多元化的旅遊休閒產業人才。」

金沙中國的人才培育策略主要涵蓋管理人才橫向及向上流動、職業素養及業界培育。

管理人才橫向及向上流動
金沙中國注重專才及優才的橫向及向上流動，開創多項耳目一新的培育計劃，持續為本澳綜合度假企業儲備多元人才，單是針對高級管理人才的培育項目已超過20種。「我．路向」 職業橫向發展計劃是澳門首個最大規模的雙技能人才培育計劃。該項目於2016年推出，至今已有逾2,200名員工參與。公司亦推出多元管理人才培育計劃，至今逾1,600名團隊成員完成超過30種課程項目，促進職業生涯發展。

職業素養
金沙中國率先於2016年與澳門工會聯合總會及勞工事務局聯合舉辦全澳首個職業素養培訓課程，至今已有來自19部門、超過5,100名員工接受培訓，目標為全體員工；此外，金沙中國推出多種國情教育項目，如「走訪粵港澳大灣區」，讓員工親身了解國家美食文化和科技成就，增強所有團隊成員對國家的了解及認同。.

業界培育
金沙零售學院是全澳首個為零售從業員而設的免費培訓項目，目前已有超過9,000名零售商旗下的員工參與培訓，累積超過37,000培訓小時。而金沙採購學院則是全澳首個為本地中小微企供應商開展的培訓項目，至今已舉辦了五屆課程，共超過140間本地中小微企供應商代表順利畢業。

最新舉措
金沙中國不斷推陳出新增設不同培育項目，其中包括：

• 國家行政學院國情研習班
• 綜合度假村業務分析師培育計劃
• 餐飲營運管理人才培育計劃
• 娛樂場人才培養項目
• 職業素養培訓課程──非博彩從業員

上述培育舉措是金沙中國致力培育本地人才、履行企業社會責任的重要一環。金沙中國將一如既往採用兼具深度和廣度的人資策略，不斷推出高效創新、與時並進的培育的舉措，為本澳旅遊休閒產業培育多元人才。

金沙中國學院是金沙中國為團隊成員及至本澳業界專才而設的全面培育發展平台。學院除了致力為員工開展多元化的培訓項目外，更與本澳及國際各大專院校合作，積極推動本澳各業界專才發展。金沙中國學院其中一個主要培訓場地為艾德森高等教育中心，為團隊成員及本地人才提供一系列有助個人發展的職業培訓，積極配合特區政府致力發展澳門成為世界旅遊休閒中心的方針。